据路透社报道，当地时间10月16日，英国国家统计局公布的统计数据显示，9月英国消费物价指数（CPI）同比增速放缓至1.7%，低于市场预期的1.9%，也低于此前英国央行的预期。这是近年来这一数据首次低于英国央行设立的2%的通胀目标。此前8月CPI同比增速为2.2%。
与此同时，9月英国核心通胀和服务通胀压力均显示下降。数据显示，9月英国核心通胀指数同比为3.2%，低于8月的3.6%。9月英国服务通胀水平也从8月的5.6%下降至4.9%。
英格兰及威尔士特许会计师协会的苏伦·蒂鲁点评称：“这些数据让人放心，在燃油价格下降的推动下，英国已进入更为温和的通胀环境，服务业通胀的显著下降表明潜在的价格压力正在减弱。”
报道称，对于英国央行来说，9月核心通胀和服务通胀的下降，加上日前公布的劳动力市场数据显示的雇员薪资涨幅放缓，是一些非常值得欢迎的数据。
英国工业联合会首席经济学家马丁·萨托利斯表示：“9月通胀低于目标水平，使得货币政策委员会选择在11月降息的可能性越来越大。这些最新数据将让货币政策委员会成员确信价格压力正在缓解。”
然而，凯投宏观首席英国经济学家保罗·戴尔斯却表示，未来几个月英国通胀应该会反弹。他表示，9月CPI同比上涨1.7%，低于预期，是自2021年4月以来的最低水平，但能源价格上限的变化和其他基数效应应该会导致该指数在随后几个月回升。尽管下个月再次降息几乎是确定无疑的，但英国央行的利率制定者可能会在12月收回降息决定。戴尔斯认为，英国央行更有可能坚持每隔一次会议降息25个基点。
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与此同时，英国劳动力市场也在继续放缓，英国雇员的薪资上涨速度也进一步放缓。数据显示，6至8月，不包括奖金在内，英国雇员的薪资水准同比增速回落至4.9%股票配资利息怎么算，包括奖金在内的收入增速回落至3.8%；除去通胀因素影响，英国雇员的实际工资水平同比上涨1.9%，已经基本与通胀齐平。此外，英国市场的岗位空缺数量在持续下降。7至9月，英国劳动力市场空缺岗位数降至841000个，较此前3个月下跌了34000个。